Une formation peut être programmée pour améliorer les connaissances générales de votre équipe à propos de Rentman ou pour approfondir des sujets spécifiques.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Nos formateurs et formatrices assisteront votre équipe (groupe idéal de 4 personnes maximum) grâce à des sessions de formation soigneusement préparées et adaptées à vos besoins. Dans le cadre de la préparation de la formation, vous rencontrerez votre formateur/formatrice afin d'évaluer vos besoins et les objectifs de la formation. Sur la base de cette réunion, un programme de formation sera élaboré pour vous et votre équipe.
La formation proprement dite consiste en une présentation des modules et des flux de travail pertinents, ainsi qu'en de petites activités permettant d'acquérir une expérience pratique avec Rentman.
Sujets possibles
Remarque : dans l'organisation de notre formation, nous prévoyons l'utilisation d'un compte de formation interne pour les présentations et les exercices pratiques. Si vous utilisez une configuration de licence différente, comme une licence ancienne (legacy), certaines fonctionnalités peuvent donc différer de votre propre espace de travail.
Vous trouverez ci-dessous une liste des thèmes de formation que nous pouvons vous proposer :
- Navigation dans l'interface utilisateur et présentation de votre compte Rentman
- Le module Configuration
- Mise en place des éléments financiers dans Rentman
- Configuration de votre base de données d'équipements (incluant l'importation de base)
- Configuration de votre base de données de personnel (incluant l'importation de base)
- Comprendre vos stocks et les pénuries
- Réserver des équipements dans votre entrepôt
- Créer des projets Dryhire
- Créer des projets de personnel
- Créer des projets de location (personnel et équipements)
- Le module Maintenance
- Le module Planificateur d’équipes
- L'aperçu financier dans les projets
- Comprendre l'éditeur de modèles de documents
Chaque sujet peut prendre entre d'une à trois heures, en fonction de sa complexité, du nombre d'activités pratiques et du nombre de participant·e·s. Les formations peuvent être réservées par tranches horaires de 2 heures minimum ; pour chaque heure, nous facturons 120 € ou 150 $. Des frais supplémentaires s'appliquent pour les formations dispensées sur place. Une estimation du prix total peut être fournie après la réunion initiale avec votre formateur/formatrice, au cours de laquelle les objectifs de la formation seront fixés. Remplissez ce formulaire pour obtenir de plus amples informations ou pour organiser un appel de prospection, afin de déterminer si la formation est la bonne option pour vous !
Remarque : pour le moment, nous ne sommes pas en mesure de proposer de formation sur place avant février 2025.
Autres services
Au-delà de ces formules, nous pouvons également proposer une série de services consultatifs et techniques :
Formation générale à l'importation et au débugage de votre fichier d'importation
Intégration de logiciels de comptabilité (en fonction des intégrations prises en charge)
Formation avancée sur les modèles de documents
Support Premium - Service de consultation à long terme avec votre Customer Success Manager dédié, afin de vous assurer de tirer le meilleur parti de votre compte Rentman.
Une assistance complète à la mise en place peut être fournie en combinant des sessions de formation et des services d'assistance Premium. De cette façon, vous vous assurez d'avoir toute l'assistance et toutes les connaissances nécessaires pour mettre en place Rentman dans votre entreprise.
Remplissez ce formulaire pour obtenir une offre personnalisée.
En ligne ou sur place
Les méthodes de formation comprennent :
- Zoom - Formation via Zoom, permettant à chaque participant·e d'assister à la formation depuis son propre appareil.
- Sur place - Un formateur ou une formatrice de Rentman se rend dans votre entreprise.
- Dans nos locaux - Notre porte est toujours ouverte ! Votre équipe est la bienvenue à Utrecht, aux Pays-Bas, pour la formation.
Si des collaborateurs ou collaboratrices de différents départements suivent la formation, vous pouvez également organiser des blocs de formation séparés. De cette manière, chacun·e recevra les informations adaptées à sa fonction dans l’entreprise.