Il turno è un lavoro interno non legato a progetti che serve a migliorare la pianificazione del lavoro del personale e la gestione delle risorse. Ti consente di organizzare gli orari in modo più efficace, andando oltre i compiti basati sui progetti.
Esempio: potresti aver bisogno di 5 persone in magazzino in un determinato giorno perché sarà molto trafficato. Non vuoi pianificarli per il progetto specifico a cui lavoreranno, ma potresti aver bisogno che uno di loro faccia una consegna nel pomeriggio. Ora puoi assegnare i 5 membri del personale al turno: "personale magazzino" per quel giorno specifico (10:00 - 20:00) e pianificare comunque un membro del personale per quella consegna alle 14:00 - 15:00.
Questa funzionalità aiuta a colmare le lacune nella pianificazione del personale e dei veicoli, offrendoti maggiore flessibilità sia per i compiti interni che per il lavoro contrattuale. Che tu supervisioni un lavoratore freelance o il tuo personale, i turni offrono una maggiore visibilità e una pianificazione più semplice. Non è solo per i responsabili della pianificazione del personale; è utile per chiunque coordini vari tipi di compiti, rendendolo pratico per una gestione efficiente delle risorse in qualsiasi attività.
Iniziare con i turni
Per iniziare a utilizzare i turni, prima devi crearli. Questo articolo spiega come puoi creare turni regolari, ricorrenti e predefiniti.
Padroneggiare i turni: come lavorare con i turni
Puoi anche modificare ed eliminare i turni. Questo articolo spiega come puoi modificare o eliminare i turni esistenti.
Pianificare e invitare i membri del personale ai turni è molto simile alle funzioni. Leggi questo articolo per imparare come pianificare i membri del personale sui turni, e dai un'occhiata a questo articolo per imparare come invitarli ai turni.
I membri del personale possono anche registrare il tempo lavorato sui turni. Ecco come inserire la tua registrazione oraria.