Om medewerkers op projecten te plannen is het handig (maar niet verplicht) om te weten wanneer ze beschikbaar zijn. In dit artikel lees je hoe beschikbaarheid invoert en bekijkt.
.
Overzicht beschikbaarheid
De beschikbaarheid van medewerkers wordt getoond door middel van kleuren:
Geen kleur: Beschikbaarheid onbekend
Groen: Beschikbaar om op een functie te plannen.
Rood: Niet beschikbaar om op een functie te plannen.
Geel
: Uitgenodigd voor een functie of beschikbaarheid opgevraagd - nog geen antwoord ontvangen.
De beschikbaarheid van medewerkers is op meerdere locaties in te zien:
Beschikbaarheid invoeren
Er zijn drie manieren waarop beschikbaarheid van medewerkers en freelancers geregistreerd kan worden:
1. Zelf beschikbaarheid van medewerkers invoeren
Als je op de hoogte bent van de beschikbaarheid van je medewerkers, kun je deze zelf invoeren in de event Mijn agendamodule of de account_circle Personeelsplannermodule.
2. Medewerkers voeren zelf beschikbaarheid in
Tijdens het instellen van de gebruikersrechten van je medewerkers, kun je aangeven dat zij zelf beschikbaarheid in kunnen voeren via de event Mijn agenda module.
3. Beschikbaarheid opvragen voor een tijd of functie
Het kan voorkomen dat je iemand beschikbhaarheid wil opvragen, zonder verdere informatie over de taak te geven. Je kan dan beschikbaarheid voor een tijdsperiode of functie opvragen.
Beschikbaarheidstijdlijn
De beschikbaarheidstijdlijn biedt een compleet overzicht van beschikbaarheid, planning, afspraken en reserveringen van één of meerdere medewerkers. Je vindt de beschikbaarheidstijlijn in de people Medewerkersmodule, de account_circlePersoneelsplannermodule en het tabblad Personeelsplanning in een project.
Beschikbaar of niet?
Er zijn een aantal factoren waardoor een medewerker als (on)beschikbaar wordt getoond. Hieronder vind je een aantal situaties die zich voor kunnen doen:.
Niet beschikbaar
- De medewerker is al ingepland voor een funcite met dezelfde of overlappende tijdsperiodes.
- De medewerker heeft een afspraak, waardoor deze niet voor andere functies ingepland kan worden.
- De medewerker heeft in de planning aangegeven onbeschikbaar te zijn.
- De medewerker heeft op een uitnodiging gereageerd dat deze 'niet beschikbhaar' is.
Beschikbaar
- De medewerker heeft in de planning aangegeven beschikbaar te zijn.
- De medewerker heeft op een uitnodiging gereageerd 'beschikbaar' te zijn.
- De medewerker is voor een bepaalde periode gereserveerd (deze optie is alleen beschikbaar in de uitgebreide personeelsplanner).
Wat gebeurt er wanneer een medewerker gedeeltelijk beschikbaar/onbeschikbaar is?
- Wanneer een medewerker gedeeltelijk niet beschikbaar is tijdens een periode of functie, wordt deze als onbeschikbaar getoond.
- Wanneer een medewerker gedeeltelijk beschikbaar is tijdens een periode of functie en de beschikbaarheid voor de resterende tijd is onbekend, wordt deze als beschikbaar getoond.